зависит от работодателя. вокруг меня норма - деньги ПЛЮС какое-то свое заветное желание (чему-то научиться, вырасти карьерно, продвигать свою какую-то идею, общаться с такими-то людьми и т.д.) в общем, нематериальное тоже важно. вплоть до того, что координаторы проектов или начальники *спрашивают*, что бы тебе было интересно - и предлагают из моря работы то, что тебе лучше подходит.

но и деньги тоже. поэтому, кстати, иногда при отборе кандидатов предпочитают женатых мужчин - им семью кормить, они так просто не уйдут с работы в свободное плавание.