(no subject)

[asia_datnova]

Очень настораживает, обижает и вызывает неприязнь у работодателя желание работать не только за деньги, а и еще для чего-то - за интерес, например, или возможность делать хороший продукт. Считается, что если ты не хочешь работать просто за деньги - ты вообще не хочешь работать.

Comments

[tankar.livejournal.com]

Ась, не пришло ли время уже наконец-то встретиться и перетереть?

[unclegarin.livejournal.com]

Еще больше раздражает желание работодателя, чтобы его наемный персонал работал за интерес, возможность делать хороший продукт и вообще "за идею", а не за адекватные деньги.

[larek.livejournal.com]

собирюсь идти к начальнику, говорить о зп, год уже отработала, зп ниразу не пересматривалась!

[hectorr.livejournal.com]

Какая-то доля истины в этом есть: если вы болеете за хороший продукт, то заведомо плохой (но, может быть, потенциально выгодный) продукт делать не очень захотите. А вот те, кому по фигу, для них разницы нет, хорошо ли, плохо ли. Будет сделано!

[hectorr.livejournal.com]

Говорят, что где-то на планете есть работодатели, которые работают за интерес. Вы не слышали о таких?

[dashka-zdes.livejournal.com]

есть такие люди, которых напрягает любой неуправляемый фактор.
и они часто идут в менеджеры.

[prosto-gratia.livejournal.com]

Просто если вы не за деньги работаете - вы менее управляемы.

[http://users.livejournal.com/airy_/]

зависит от работодателя. вокруг меня норма - деньги ПЛЮС какое-то свое заветное желание (чему-то научиться, вырасти карьерно, продвигать свою какую-то идею, общаться с такими-то людьми и т.д.) в общем, нематериальное тоже важно. вплоть до того, что координаторы проектов или начальники *спрашивают*, что бы тебе было интересно - и предлагают из моря работы то, что тебе лучше подходит.

но и деньги тоже. поэтому, кстати, иногда при отборе кандидатов предпочитают женатых мужчин - им семью кормить, они так просто не уйдут с работы в свободное плавание.